Cómo prepararte para entrevistas por videollamada

Domina tu próxima entrevista virtual y consigue el empleo

En el actual mercado laboral, marcado por la competitividad y las transiciones profesionales tras un despido o una etapa de paro, la videollamada se ha consolidado como la puerta de entrada a nuevas oportunidades. Para muchos en plena búsqueda de trabajo, este formato puede generar inseguridad. Sin embargo, dominarlo puede ser tu mayor ventaja. Este artículo te ofrece una guía práctica, con herramientas y consejos probados, para que transformes la pantalla en tu mejor aliada y des un salto decisivo en tu empleabilidad.

Imagen de analogicus vía Pixabay

🔹 ¿Por qué fallamos en las entrevistas por videollamada?

No es lo mismo una conversación cara a cara que una a través de una pantalla. Los errores más comunes no suelen estar en lo que decimos, sino en cómo nos presentamos en el entorno digital. La falta de preparación técnica, un fondo descuidado o una conexión a internet inestable pueden eclipsar tu talento y experiencia. El reclutador, de forma inconsciente, puede interpretar estos descuidos como una falta de interés o profesionalidad. Identificar estos puntos débiles es el primer paso para convertir una potencial debilidad en tu fortaleza.

Muchos candidatos subestiman la importancia del lenguaje no verbal en una videollamada. Mientras que en persona tu presencia llena la sala, en la pantalla tu imagen está confinada a un pequeño rectángulo. Gestos que pasarían desapercibidos en una entrevista presencial, como mirar constantemente tu propio reflejo o hacia otra pantalla, se magnifican y pueden transmitir desconfianza o falta de atención. La clave está en preparar meticulosamente todos los elementos, tanto técnicos como humanos, para que tu profesionalismo brille sin distracciones.

🎨 Prepara tu espacio: el escenario profesional perfecto

Tu entorno es tu tarjeta de presentación visual. Antes de pensar en qué vas a decir, debes asegurarte de que tu escenario comunica profesionalismo y orden. No se trata de tener una oficina lujosa, sino un espacio limpio, ordenado y con una iluminación que te favorezca. La naturalidad es tu aliada, pero una naturalidad cuidadosamente preparada.

Para ayudarte a crear el entorno ideal, sigue esta lista de comprobación:

1. Iluminación: La fuente de luz principal debe estar frente a ti, nunca a tus espaldas. Una ventana de día o una lámpara simple pueden marcar la diferencia entre verte nítido o como una silueta.
2. Fondo: Opta por un fondo neutro y ordenado. Una pared lisa, una estantería con libros o una planta son excelentes opciones. Evita espacios personales como tu dormitorio o zonas de paso.
3. Ángulo de la cámara: Coloca la cámara a la altura de tus ojos. Puedes usar libros para elevar tu portátil. Esto crea una perspectiva de igualdad y evita ángulos poco favorecedores.
4. Conectividad: Siempre que sea posible, conecta tu dispositivo directamente al router mediante un cable ethernet. Es la forma más fiable de evitar cortes y asegurar una calidad de video y audio óptima.

📊 Las herramientas digitales que todo candidato debe conocer

Según un estudio de LinkedIn, el 82% de los reclutadores considera que la calidad del video influye en su evaluación del candidato. No dependas únicamente del software por defecto. Existen recursos accesibles que pueden elevar tu presentación de forma notable y demostrar tu competencia digital.

Te presentamos algunas herramientas imprescindibles para destacar:

• Krisp.ai: Esta aplicación elimina el ruido de fondo de forma mágica. Si vives en una calle ruidosa o hay actividad en tu casa, Krisp silenciará esos sonidos para que el entrevistador solo escuche tu voz con claridad.
• OBS Studio: Un software gratuito y potente que te permite configurar fondos virtuales profesionales sin necesidad de una pantalla verde física. Además, te da un control total sobre tu imagen.
• Natural Reader: ¿Necesitas practicar tus respuestas? Esta herramienta convierte texto en voz, permitiéndote escuchar tu CV o tu carta de presentación para detectar áreas de mejora en tu discurso.
• Camera + HD para PC/Mac: Mejora la calidad de la cámara integrada de tu ordenador, ofreciendo una imagen más nítida y con mejor color que la aplicación nativa de videollamada.

🔹 Tu lenguaje corporal frente a la cámara: conexión sin contacto

La falta de proximidad física en una entrevista virtual puede dificultar la creación de un vínculo con el entrevistador. Por eso, tu comunicación no verbal debe trabajar el doble para suplir esa carencia. El objetivo es transmitir confianza, entusiasmo y atención a través de la pantalla.

Un error común es mirar la imagen del interlocutor en la pantalla en lugar de a la cámara. Cuando haces esto, desde la perspectiva del reclutador, das la impresión de estar mirando hacia abajo o hacia un lado. Para generar la sensación de contacto visual directo, debes mirar fijamente al objetivo de la cámara cuando hables y escuches. Coloca una nota adhesiva con un pequeño recordatorio justo al lado de la cámara para no olvidarlo. Sonríe, asiente con la cabeza y mantén una postura erguida pero relajada. Tu actitud se transmitirá a través de la pantalla.

🎨 La preparación técnica: un ensayo general sin sorpresas

La improvisación es tu enemiga en una entrevista virtual. Dedicar tiempo a una preparación técnica minuciosa te dará la tranquilidad necesaria para concentrarte en lo que realmente importa: vender tu talento. Este proceso es similar a un ensayo general antes de una obra de teatro; todo debe estar verificado y funcionando a la perfección.

Sigue estos pasos el día antes de la entrevista:

1. Prueba de sonido y video: Utiliza la función de prueba de la plataforma (Zoom, Teams, etc.) o haz una llamada de prueba con un amigo. Verifica que el audio se escucha claro y el video es fluido.
2. Cierra aplicaciones innecesarias: Cierra todas las pestañas y programas que no uses, especialmente aquellos que consuman muchos recursos o puedan generar notificaciones pop-up durante la llamada.
3. Ten a mano tus documentos: Abre en tu escritorio digital tu CV actualizado, la descripción del puesto de trabajo y cualquier nota o proyecto que quieras mencionar. Evita el ruido de papel o buscar entre carpetas durante la entrevista.
4. Comunica tu entorno: Informa a las personas con las que convives sobre tu entrevista para evitar interrupciones. Pon tu teléfono en modo silencio.

📊 Videollamada vs. Entrevista presencial: ¿qué cambia realmente?

Adaptar tu estrategia es crucial. Mientras que en una entrevista presencial tu presencia física domina la sala, en una virtual, los detalles técnicos y tu capacidad de comunicarte en un medio digital toman protagonismo. Comprender estas diferencias te permite prepararte de forma más efectiva.

Aspecto	Entrevista Presencial	Entrevista por Videollamada
Primera Impresión	Saludo de mano, vestimenta completa, postura.	Calidad del video/audio, fondo, encuadre de la cámara.
Contacto Visual	Natural, mirando a los ojos del entrevistador.	Debe ser forzado, mirando directamente al objetivo de la cámara.
Documentación	Llevas copias físicas en una carpeta.	Tienes archivos digitales abiertos y listos en tu pantalla.
Control del Entorno	Controlado por la empresa.	Eres tú quien debe crear y controlar un entorno profesional.

Tu preparación para una videollamada no termina cuando apagas la cámara. Envíar un email de agradecimiento en las siguientes 24 horas es un gesto de profesionalidad que refuerza tu interés y te mantiene en el radar del seleccionador. Menciona algún punto concreto de la conversación para demostrar que estabas plenamente concentrado. Este cierre perfecto puede ser el detalle que decante la balanza a tu favor en un proceso de selección competitivo.

---

Tu actitud frente a la pantalla es el reflejo de tu potencial. Domina la técnica, y tu talento hará el resto. Este es tu momento para brillar.