Este documento tiene como objetivo orientarte en los primeros pasos para gestionar la obtención de un certificado profesional en los servicios de empleo autonómicos de España.
Está dirigido a personas con experiencia laboral en un área determinada que no cuentan con la titulación oficial correspondiente, pero que desean obtener un certificado que valide sus competencias profesionales.
Durante la redacción de esta guía podrás leer indistintamente "certificado de profesionalidad" o "certificado profesional" como sinónimos, sin embargo el término correcto es el primero.
¿Qué es un certificado de profesionalidad?
En definitiva, un certificado profesional es un título oficial que reconoce y valida las competencias profesionales que has adquirido a través de tu experiencia laboral y formación no reglada.
Este título te acredita como profesional cualificado para desempeñar una actividad laboral específica, dándote un reconocimiento oficial a tus habilidades y conocimientos.
Por lo tanto tiene una relevancia mucho mayor que la simple obtención de un papel. Además, obtener un certificado profesional no se limita a tener un papel que acredite tu experiencia.
Se trata de un proceso de evaluación y acreditación riguroso, en el que se valoran tus conocimientos, habilidades y aptitudes a través de diferentes pruebas y mecanismos.
Beneficios de un certificado profesional
- Reconocimiento oficial de tu experiencia: Te permite demostrar tus competencias profesionales a empresas, instituciones y organismos públicos.
- Mejora de tus oportunidades laborales: Puede ayudarte a acceder a mejores puestos de trabajo y a obtener mayores ingresos.
- Promoción profesional: Facilita tu progresión profesional dentro de tu sector laboral.
- Actualización de conocimientos: Te permite actualizar tus conocimientos y habilidades para adaptarte a las demandas del mercado laboral.
- Mayor empleabilidad: Te abre las puertas a nuevas oportunidades profesionales, incluso en el ámbito del emprendimiento.
De esta manera, el certificado profesional se convierte en un puente entre la experiencia y la formación reglada.
Los certificados profesionales son especialmente útiles para aquellas personas que cuentan con una amplia experiencia laboral en un área determinada, pero que no poseen la titulación oficial correspondiente.
Estos certificados te permiten validar tus competencias y equiparar tu experiencia a un nivel de formación reglada, lo que te abre nuevas posibilidades profesionales.
En resumen, un certificado profesional es una herramienta valiosa que te permite reconocer, acreditar y mejorar tus competencias profesionales, impulsando tu desarrollo profesional y tus oportunidades laborales.
¿Cómo puedo iniciar la gestión de un certificado profesional?
¡Abre las puertas a tu reconocimiento profesional!
Y el primer paso es iniciar la gestión de un certificado profesional es un paso importante para validar tu experiencia laboral y obtener un reconocimiento oficial a tus competencias.
A continuación, te detallamos los pasos que debes seguir para comenzar este proceso:
1. Infórmate sobre las convocatorias
El primer paso es estar atento a las convocatorias de certificados profesionales que se publican periódicamente en los servicios de empleo autonómicos.
En estas convocatorias encontrarás toda la información necesaria sobre los certificados disponibles, los requisitos para acceder a ellos, el procedimiento de solicitud y la documentación que debes presentar.
Las titulaciones están regladas por el Servicio de Empleo nacional (SEPE) pero son las comunidades autónomas las que deciden qué certificados convocar o no. Lo que harán en función de la demanda y el interés general de profesionales acreditados en determinadas especializaciones.
Para ello, puedes consultar:
- Web del servicio de empleo de tu Comunidad Autónoma: Encontrarás un apartado específico dedicado a los certificados profesionales, donde se publicarán las convocatorias, así como información detallada sobre cada uno de los certificados ofertados.
- Boletín Oficial del Estado (BOE): Algunas convocatorias de certificados profesionales se publican también en el BOE.
- Organizaciones y entidades relacionadas con la formación y el empleo: Algunas entidades, como sindicatos, asociaciones empresariales o centros de formación, pueden recopilar y difundir información sobre las convocatorias de certificados profesionales.
2. Revisa los requisitos
Es fundamental que leas detenidamente las bases de la convocatoria para asegurarte de que cumples con todos los requisitos para obtener el certificado profesional que deseas.
Estos requisitos pueden variar en función del certificado, pero generalmente incluyen:
- Nacionalidad española o residencia legal en España
- Edad mínima (generalmente 18 años)
- Experiencia laboral mínima en el sector o área de actividad del certificado
- Formación académica mínima
- No poseer la titulación oficial correspondiente al certificado
3. Prepara la documentación
Una vez que hayas comprobado que cumples con los requisitos, debes reunir toda la documentación que se solicita en la convocatoria.
Esta documentación suele incluir:
- Solicitud de inscripción debidamente cumplimentada.
- Copia del DNI o NIE.
- Certificado de empadronamiento.
- Acreditación de la experiencia laboral: Se pueden solicitar diferentes documentos para acreditar la experiencia laboral, como contratos de trabajo, nóminas, certificados de empresa, etc.
- Acreditación de la formación académica: Títulos académicos, certificados de cursos, etc.
- Otra documentación específica: En algunos casos, se puede solicitar otra documentación adicional, como certificados médicos, permisos de conducir especiales, etc.
4. Presenta la solicitud
Una vez que tengas toda la documentación preparada, deberás presentar la solicitud dentro del plazo establecido en la convocatoria.
La forma de presentación puede variar en función del servicio de empleo autonómico, pero generalmente se puede realizar de forma presencial en las oficinas del servicio de empleo o telemáticamente a través de la sede electrónica.
Generalmente la presentación lleva incluido el pago de unas tasas determinadas que variarán en función de la comunidad autónoma pero que suelen rondar entre los 20 y los 50 euros, dependiendo de la región.
Las tasas deben estar abonadas a la presentación de la solicitud y deberás incorporar a la documentación el resguardo o certificación de haber hecho ese abono.
5. Evaluación y resolución
Tras la presentación de la solicitud, tu expediente será evaluado por el servicio de empleo autonómico. En esta evaluación se valorará la documentación aportada y se verificará el cumplimiento de los requisitos.
Una vez finalizada la evaluación, recibirás una resolución en la que se te comunicará si tu solicitud ha sido aceptada o denegada.
El proceso es largo ya que la evaluación es manual y generalmente los equipos de los servicios autonómicos de empleo destinados a este fin son pequeños. Es normal tener que llegar a esperar hasta 6 meses o incluso, en algunos casos, hasta 1 año.
6. Admisión y pruebas de certificación
Si tu solicitud es aceptada, serás admitido/a en el proceso de certificación del certificado profesional.
Este proceso suele incluir la realización de pruebas de evaluación para valorar tus competencias profesionales. Las pruebas pueden ser de carácter teórico, práctico o mixto.
Es muy conveniente e importante informarte sobre el formato de las pruebas y el tipo de contenidos ya que el ejercicio de cualquier profesión no implica necesariamente el uso de los conceptos, palabras y tecnicismos de manera idéntica, dándose variaciones de un entorno laboral a otro, de una región a otra.
Algunas personas no superan las pruebas no porque no tengan suficiente cualificación o experiencia o formación sino porque simplemente tienen una cierta dificultad al plasmar todo eso en conceptualizaciones teóricas. Y más concretamente en las conceptualizaciones teóricas que ha determinado el SEPE.
Una fuente de información importante es descargar los PDFs con los contenidos de tu certificado profesional de la propia página del SEPE y ver qué tipos de contenidos incluye en cada módulo formativo.
En algunas librerías especializadas como Agapea, Amazon o La Casa del Libro podrás encontrar los manuales que desarrollan esas guías formativas y que te servirán para preparar las pruebas teóricas y prácticas.
No te confíes en exceso. Insistimos en este punto porque es uno de los principales escollos que las personas se suelen encontrar a la hora de obtener su certificado profesional.
Recuerda que tienes enfrente a la Administración Pública y en sentido, acreditarte profesionalmente, son cuadriculados y muy poco adaptativos a las circunstancias individuales.
7. Superación y obtención del certificado
Si superas las pruebas de certificación, obtendrás el certificado profesional. Este certificado te acreditará como profesional cualificado para desempeñar la actividad laboral correspondiente al certificado.
El certificado tiene una equivalencia con las titulaciones formales de grados profesionales medios y superiores, así como la antigua formación profesional hoy extinta y la nueva modalidad de formación profesional que se está implantando en 2024.
¿En qué administración debo gestionar el certificado profesional?
La gestión del certificado profesional se realiza en el servicio de empleo de la Comunidad Autónoma en la que resides.
Debes contactar con los servicios de certificación profesional o cualificación profesional o con el equivalente al INCUAL autonómico.
El INCUAL es el Instituto Nacional de Cualificaciones y es quien determina qué tipos de certificados existen, qué acreditan y qué contenido incluyen. En tu comunidad autónoma existe una sede o sucursal a la que podrás acceder a través del servicio autonómico de empleo.
Si tienes la opción de realizar una visita y consulta presencial, pide cita y hora para hacerla y así resolver todas tus dudas.
Los certificados profesionales no están ampliamente demandados y existe un desconocimiento generalizado sobre su funcionamiento, existencia y beneficios, así que no sería raro que te recibieran con los brazos abiertos. ¡Jejeje!
¿Qué niveles de certificado profesional hay y cuál es su equivalencia?
Existen tres niveles de certificados profesionales, hasta la última actualización normativa, que vendrían a ser:
- Nivel 1: Operario/a
- Nivel 2: Técnico/a
- Nivel 3: Gestor/a
Sin embargo, el ámbito de la formación a desempleados (tanto programas formativos como certificaciones profesionales, así como los itinerarios formativos) pasan a manos del Ministerio de Educación con la última actualización normativa.
Aún hay cierta incertidumbre sobre si la estructura actual se mantendrá ya que la nueva Formación Profesional incluye 5 niveles distintos de titulación.
En cualquier caso, actualmente los certificados profesionales de nivel 1 y 2 equivalen a la obtención de un módulo de Formación Profesional de Grado Medio o Superior, respectivamente.
Mientras que el certificado profesional de nivel 3 equivale a la obtención de un título de Formación Profesional de Grado Superior.
Un Grado Superior de Formación Profesional o un Certificado Profesional de Nivel 3 te colocarían al nivel de un bachiller en unas oposiciones, si bien hay cierta discusión y hay casos de autonomías que no han querido reconocer en ciertos casos los certificados profesionales de nivel 3.
Indistintamente de oposiciones para las que se requiere un determinado tipo de certificación o grado superior (de un área profesional determinado).
---
Recuerda:
La información contenida en este documento es general y orientativa.
Para obtener información más detallada y actualizada sobre el proceso de obtención de un certificado de profesionalidad, consulta los servicios de empleo de tu Comunidad Autónoma.
No hay comentarios:
Publicar un comentario